第一:和睦相处,团结友爱。
同事们都是企业大家庭中的一员,大家在一起就应该相互包容,互相体谅,和和气气,做事有商有良。团结一心,共同建立一个温暖的大家庭。
第二:在与同事相处的时候,要做到不卑不亢。
太过卑谦,就容易被欺负,什么时候都给你,拿你看玩笑等等;当然也不能太过自高自大目中无人,自己要有原则,小事情可以不计较,超过底线就必须反击。
第三:很多时间功劳是大家的,如果别人抢你的功劳,你会有什么想法呢?所以哪怕别人的功劳很小,也不要全部把功劳强过来,功劳大家看见的,所以不用自己说出口,如果领导不知道的情况,可以通过汇报工作的方式委婉告诉他即可。
第四:同事之间尽可能做朋友。
多关爱他们,互帮互助,有时候买点小礼物给对方,也许会起到非常关键的作用,有些小误会就会巧妙化解。
第五:要耐心和别人沟通。
工作事宜,尽量自己解决问题,不轻易麻烦别人,遇到自己不清楚不懂的,要及时虚心请教别人避免因此酿成大错,也要在工作上学会给别人提供方便,懂得感恩。
第六:在同事之间,不要搬弄是非,窃窃私语。
其实同事之间也就是互相协助完成工作,改怎么做就怎么做,改委婉告诉对方就委婉告诉对方,不要和别人讨论那个人怎么怎么样,更不能将领导是非,也不要掺和别人讲小话。
一、工作中要懂得积极主动与同事打交道
一个人的力量是有限的,如果懂得把自己的有效的精力,投入到一个强大的团队中,就更加能体现一个人的价值。而前提是要懂得和同事、和团队有一个良好的交流和默契。这就告诉我们,在平时的工作中,要懂得积极主动和同事交流、打交道,和同事相互交流的东西多了,自己也会收获到平时收获不到的经验,于此同时同事自而然的记得你。
二、懂得换位思考
人和人之间的相处,相互理解是与人交往的充分必要条件。同样,在职场中,我们每天都要面临形形色色的人,和不同的人打交道,在这过程中,我们要学会带着相互理解的友善和同事交流,懂得换位思考,别人遇到困难的时候,不奚落对方,别人表达意见的时候,不扭曲对方的意思,懂得站在别人的角度上看待问题,才能更好的和他人相处。
三、工作中灵活做事
在职场上,不仅每天都要和不同的人打交道,还要处理大大小小不同的事,所以,这就要我们做事的时候要懂得灵活变通。一个不懂得变通的人,在做事和做人上多少都会有点困难。因为他们不善于和他人周旋,思想也比较僵硬,而这样的人,很难和同事友好相处。所以,在职场中,学会灵活做事,善于转换多个角度去看问题;和同事相处时,要懂得将心比心。善于变通,善于理解,才能更好地和同事、领导相处。
四、和同事相处,要利落大方
无论是在生活中还是在职场上,没有人喜欢和一个吝啬、喜欢斤斤计较的人相处。所以,在和别人交往的过程中,该大方的时候就大方,不要事事计较,学会大方大度的和他人交流,尊重他人的同时也尊重自己。这样才能赢得同事的好感,才能拓宽自己的人际关系,和同事的相处才和谐。
职场中,同事关系人际交往就是每个人都要面临的,所以,在与人交往过程中,正确处理好人际关系,往往需要一定方法和技巧,灵活运用好上述的四种处理人际的方法,不仅对你以后的职场生活起到一定的帮助作用,也能让你与同事越来越亲密。
同事之间该如何相处
同事之间该如何相处,每个人在职场中都避免不了和同事相处,和同事相处得好在工作的时候才会更加得心应手,在日常生活中,很多人都不知道该怎么和同事相处,下面我分享同事之间该如何相处,一起来看下吧。
同事之间该如何相处1一、如何与同事相处
1、本职工作要做好
和同事相处的时候,首先,你要做好自己的本质工作。毕竟在办公室中,工作是很重要的。俗话说,各尽其职就是这个道理。
2、不要背地里讲同事坏话
在同一个办公室中,不要当着一个人的面去说另外一个同事,这种背地里说别人闲话的事情要不得。这样是很不利于办公室和谐的。同时,你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中,一旦对方守不住,后果是很严重的。
3、学会吃亏
和同事相处的时候,不要总是斤斤计较,显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较,这种行为要不得。当然,有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看,是对自己很有利的。
4、不要一味妥协
在办公室,大家靠各尽其力,获取自己应得的那一份。如果别的同事做事情太过分,侵犯了自己的核心利益,自己绝不要妥协,要积极地行动起来,找领导或者内部解决都是可行的,切记不要轻易动手哦!
5、不要独处
这里的独处尤其指,办公室同事一起去吃饭,你不去;一起去K歌,你也找理由拒绝;一起去溜冰,你也推脱……这些是很不好的。经常一个人独处,就容易脱离集体,久而久之同事之间的距离就远了。这样就不利于同事关系的融洽了。
二、与同事相处的方法
1、真诚。
也许看到这两个字后,你马上就会发出感慨——“我对别人真诚了,也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多,做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条:自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力,日久见人心”,时间久了,大家自然就会在心里形成一个印象:这个人很真诚。让他办事放心。
2、不懂就问。
步入新的环境,对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外,你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
3、不要把公事以外的个人情绪带进工作中。
一方面保证了工作的正常进行;另一方面,别人和我们一样每天都在“忙碌着”、“烦恼着”,也想寻求轻松和快乐,所以,从为别人着想的角度出发,我们还是应该少把个人情绪加给别人。
4、自信。
要学会为自己打气并相信自己,试想一个人连自己都不相信,又如何相信别人?应该明白在工作中,你和别人是一样的`,不同的。只是可能你比他晚到这里而已。所以我们要学会给自己勇气,让自己和别人站在同一条水平线上。这样,你会发现离成功在越来越近。
三、与人的沟通技巧
1、交谈中,触摸对方的手臂
在谈话中,把手放在对方胳膊上这样的微小动作,可以帮助你们之间建立一种微妙的默契!触碰满足了双方肢体接触的良好愿望,你会发现你们的情绪都变得平和。很快你会发现这个小动作给你带来不可思议的好处:面对你提出的要求,别人不再毫无情面的直接说不了!身体语言多多益善,但也要注意分寸,不熟的人太亲密反而会怪怪的哦。
2、跟朋友聊天时,站得近一点
与朋友亲人聊天甚至出游时,任何时候,我们都习惯跟人保持着自己的安全距离。每个人的安全距离是由个人经历、文化背景、家庭环境,甚至职业习惯决定的,远近不一,但是距离并不一定总是产生美,有时候恰恰是这个距离成为你和朋友之间隔阂的罪魁祸首。下次与朋友谈话时,勇敢地迈近一点吧,你会发现站得近,你们的心灵也更近了一些。
3、与人交往时,说出你对他的欣赏
看到小区保安扶着一个老奶奶上楼,马上称赞他,不要心里觉得这个人原来还不错,但不说出来,说出你的欣赏,这会让保安和你自己都感觉更快乐。告诉老妈她做的菜很美味,感谢男友多等了你十分钟,学会真诚而主动的赞美人,发现别人的优点,马上赞美他,表达正面而积极地观点时候,你也敞开了心扉,和对方的联系进一步加深。一段时间后,你会发现自己才是最大的受益者,要知道,施比受更加幸福。
4、别再绷着脸了,笑一笑
不要以为只有心情好才能笑,研究证明,假装微笑其实是个心理假动作,仅仅微笑这个动作也会让你更开心。当然前提是你那会儿心理并不难受。当我们微笑的时候,大脑会向我们传递信息:我很幸福。然后我们的身体就会放松下来。而当我们向别人微笑时,对方也会感觉更舒服,大部分人都会回报以微笑,这个良性循环的确会使我们更快乐。
同事之间该如何相处2处理好同事关系的方法有哪些
一、尊重同事
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。
二、物质上的往来应一清二楚
同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,假如所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。
三、对同事的困难表示关心
同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。
四、不在背后议论同事的隐私
每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。
五、对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明
同事之间经常相处,一时的失误在所难免。假如出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。
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