晋城富士康招聘信息(现在去晋城富士康上普工一个月能挣多少钱)

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你好:具体看加班多少,一般80个钟,一个月3500左右,因生产旺季到来,富士康现在正在大量招工,请携带您的相关证件,直接前往富士康人力资源招募中心进行现场应聘即可!提醒你:请注意保管好您自己的随身贵重物品和个人证件,以防丢失,富士康招工不收费,收费都不代表富士康!

我是富士康晋城培训中心第一期的。培训的项目有研磨、放电、线切割、加工中心、钳工、铣床。只有研磨是6个月,其余的是3个月。还有培训1个月的,到现场分专业。全军事化管理。非常严,培训结束要考核,3分钟120俯卧撑3分钟120个仰卧起坐。30分钟5公里。还有理论考试。三角函数,机械制图。体罚是常事,俯卧撑是以100为单位开始罚的。每周写心得报告。

我原来是太原富士康的。离职快3年了。全国富士康都一样。我想问一下你应聘什么职位?

普通员工,根据职称不同、岗位不同,住宿待遇也不同。有8人间,10人间,多的时候十几个的都有。但是标准是8人。

如果你是干部,比如大学毕业生进去,住宿舍可能会好点。标准是6人或者4人。

富士康鼓励外住,可以申请外住,有津贴的。具体记不清了,也是和职称挂钩的。职称不同,外住津贴不等。

原则上是不让带电脑的。有电脑也不好使。怕机密泄露。当然你要买的话也没人反对。大多数上不了网。

电脑在出入大门的时候很不方便,如果你要搬进去好说。出来的时候要打开电脑扫描硬盘的。

问题一:深圳富士康是干什么的 FOXCONN:隶属于我国台湾的鸿海集团,目前主板出货量已经位居世界第二,直追华硕――当然大多数是OEM和代工的。前两年曾经以“富本”的品牌进入大陆市场,但无疾而终,真正的自有品牌进入DIY市场才一年有余,目前接受度还不高,产品线也不太齐全,但相信凭借鸿海的实力完全可以做得更好。

富士康1988年投资祖国大陆,是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司,在国内华南、华东、华北等地创建了八大科技工业园区。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率,是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商,连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二),连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年(第371位)、2006年(第206位)迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略,深为国家与地方领导肯定:胡***、***、***、***、***、***、***等国家领导人多次莅临集团视察,给集团“扎根中国,运筹全球”以巨力支持。

今天,富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中,将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等,建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位,进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。

集团简介

富士康科技集团创立于1974年,在总裁郭台铭先生的领导下,以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式,提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)……全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。

富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团,集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易,更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业,及全球3C代工服务领域龙头等头衔。

集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利,因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中,是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。也因如此,才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强,并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司!

经营理念

创立于1974年,富士康在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共......>>

问题二:龙华富士康做什么的各种品牌笔记本代工组装,比如苹果(IDPBG部门专门负责,本人干过在里面。IPAD也是在这个部门出产的。),惠普,戴尔....

还有模具加工,冲压什么的,这个是别的部门的,具体的不是很清楚。

反正可以用两个字总结:代工

问题三:深圳富士康做什么产品深圳富士康是中国所有富士康的总部,富士康是电子代加工场,里面做的最多的都是手机。

问题四:富士康主要做什么的? 1、富士康主要业务是制造和代工,苹果的手机电脑,诺基亚的手机,戴尔的电脑,惠普的电脑,INTEL的主板,富士康自己的电脑机箱,各种电脑接口等零部件等等很多嗾使他们生产的。在深圳龙华有一个大工业园区,大概40万人,简直是一个小城镇。制造企业是劳动密集型,很多产品,很多生产线,所以人很多。

2、制造企业的利润比较薄,靠的是薄利多销,不像百度是高利润企业,但是富士康按照销售收入也是世界五百强,年营业额600多亿美元呢,利润薄但是盘子大,一年利润2%就是12亿美元,百度一年营业额20多亿美元,利润也就不到10亿美元,你说谁钱多。

3、除了代工,他有很多自有品牌的零件,比如你可以看到富士康的电脑机箱,你知道intel是“intel inside恭富士康的梦想是做到“富士康outside“就是说电脑外边看到的基本上都是富士康生产的。机箱,各种接口,你插显示器的接口,插CPU的接口等等。

4、近几年富士康也在尝试代工制造之外的业务,比如,有一个叫万马奔腾计划,就是资助自己的员工回家创业,开零售店卖富士康的零部件产品。

就回答这么多吧,欢迎进一步交流!

问题五:深圳富士康是做什么的?富士康是电子产品代工厂,也就是做贴牌生产的,不如你用的惠普、戴尔电脑、诺基亚手机或电池,说不定都是富士康生产的。

由于是做代工,没有自己的品牌,所以利润比较薄,都是靠量盈利的。因此进富士康首先得做好加班心里准备。

在基本工资上,富士康比其他工厂稍高,算上加班,普工一个月2000左右。

希望我的回答能够让你感到满意并采纳。

问题六:深圳龙华富士康主要是生产什么的?富士康科技集团(FOXCONNTECHNOLOGYGROUP)是由外商投资的专业生产精密电气连接器、精密线缆及组件、计算机机壳准系统、计算机系统组装、无线通信关健零组件、消费性电子、半导体设备、液晶显示器等产品的高科技企业。自1988年在深圳地区投资建厂以来,经由集团总裁郭台铭先生对科技产业发展动态的前瞻性把握和果断决策,以及富士康全体同仁的辛勤耕耘,集团规模迅速壮大。在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司,现有员22万余人,产品从单一的电气连接器发展到广泛涉足计算机、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域。目前已发展成为全球最大的计算机连接器计算机准系统生产厂商,至今连续七年入选美国《商业周刊》评选发布的全球信息技术公司100大排行榜。2002年后一度成为中国大陆出口200强企业第一名,2003年位置总产值突破3000亿新台币,2004年产值为10亿美元并入选世界500强企业,母公司鸿海精密工业于2001年起稳居台湾最大民营制造商。集团拥有“Foxconn”自我品牌,计算机、通讯及消费性电子产业中享有盛誉。产品主要供应给全球顶尖的IT领导厂商,其中集团与惠普、戴尔、英特尔、索尼、诺基亚、思科、联想等建立了全球策略联盟关系。科技以人为本,富士康科技集团不仅仅经营产品,也同时经营人才,“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是集团挑战21世纪的人才经营策略。集团有一套完善的“选才、育才、用才、留才”制度,其中正在推行的“1-3-8配房留才工程”,使优秀人才均能在富士康找到一个安居乐业的工作环境;为满足事业快速发展对大陆优秀人才的需求,集团还分别在广东深圳、江苏昆山、山西晋城等地设有大型工员培训中心,从职业道德到企业文化,从体能素质到专业技能,对员工时行全方位的教育训练。

1PCEBG事业群:电脑机箱主板NOTEBOOK散热器等等。 2CCPBG事业群: PS任天堂游戏机DVD等等 3CNSBG事业群:路由器交换机机柜等等 4CMMSG事业群: LEVEL5,6,10大型服务器等等 5NWING事业群:电脑连接器插件软性电路板线缆等等 6IDPBG事业群: IPOD等等 7SHZBG事业群:精密模具等等 8WLBG事业群:手机 9群创光电:液晶显示屏等 10沛鑫

问题七:深圳富士康是做什么产品的?富士康是电子产品代工厂,也就是做贴牌生产的,不如你用的惠普、戴尔电脑、诺基亚手机或电池,说不定都是富士康生产的。由于是做代工,没有自己的品牌,所以利润比较薄,都是靠量盈利的。因此进富士康首先得做好加班心里准备。在基本工资上,富士康比其他工厂稍高,算上加班,普工一个月2000左右。希望我的回答能够让你感到满意并采纳。

问题八:深圳富士康制造二处怎么样?是做什么的?你可以去微信上查查看,里面有个公众服务号叫一号查询,那里有各种工作的最新招聘信息上面有这些介绍的。

问题九:谁知道深圳的龙华富士康和观澜富士康有什么不一样?观澜富士康,又称华南培训中心,是龙华总厂的人员输送地,观澜规模较小,管理差,人员素质不行,跟龙华不是一个档次的。

龙华是总厂,人多,管理不敢乱来,环境也较好,周边设施齐全,个人建议,最好还是来龙华

富士康人口流动性较大,不养闲人,如果不想在富士康长干建议不要进,在北方PCB公司较少,跳槽较难。不过薪资待遇还是不错的,本科入职是师二。

本科在富士康统一基本工资3500,转正一般会涨工资0~300元,根据你实习期绩效不等,然后每月会有48~60小时的加班,当然根据你分配的岗位不同加班时间不同,一般在制造加班相对较多,税前能拿到4800左右,各种保险加公积金会扣到800元左右。要是在周边部门加班会相对较少

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

2014年12月12日,据国外媒体报道,富士康宣布,由于订单不足,公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

2016年2月,富士康将对夏普投资超过6500亿日元(约合58亿美元)。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说,日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。

郭台铭,男,1950年10月8日出生于中国台湾,企业家,台湾企业鸿海精密(下属富士康科技集团)创办人。

1966年郭台铭进入台湾“中国海事专科学校”学习,靠半工半读完成学业。服完兵役后,郭台铭在复兴航运公司当业务员。

1971年,台湾“中国海专”毕业,进入当时台湾前三大船务公司复兴航运工作;当年进入台湾复兴航运公司工作。1985年,成立美国分公司,创立FOXCONN(富士康)自有品牌。

2014年9月3日,第二届晋商大会召开,台湾鸿海集团(富士康母公司)总裁郭台铭衣锦还乡并出席致辞。

扩展资料:

一、富士康全球布局

富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。

1、两地研发(Time to market)

“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点,组建研发团队和研究开发实验室,掌握科技脉动,配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需,进行新产品研发,创造全球市场新增长点。

2、三区设计制造(Time to volume)

“三区设计制造”的布局重点,是以中国大陆为中心,亚美欧三大洲至少设立两大制造基地,结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势,提供给客户最具竞争力的科技产品。

3、全球组装交货(Time to money)

“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装,保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此,配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置,以达成要货有货,不要货时零库存的目标。

二、经营理念

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景。

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

参考资料:

百度百科-富士康

百度百科-郭台铭

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